Los días 4 y 5 de marzo hemos continuado con la formación a personal del área de Igualdad y Género de INTRESS. Hemos trabajado estrategias comunicativas con personas sordas e introducción a la lengua de signos. Está formación será una herramienta eficaz para facilitar la comunicación directa entre profesionales y personas sordas. Con este tipo de acciones cumplimos con nuestra misión de extender el uso de la lengua de signos.
